公积金账户怎么封存了？该怎么处理？

公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

公积金账户封存的情况，主要可以归纳为以下几点：

1. 职工与单位终止劳动关系：
   • 当职工与单位的劳动合同期满后不再延期，或者在合同期内被解聘，且尚未在其他单位就业时，公积金账户可能会被封存。
   • 职工主动辞职或被单位辞退、开除后，若未在其他单位就业，公积金账户同样会面临封存。
   • 单位变更或终止（如合并、分立、撤销、解散、破产等）时，若无法办理职工住房公积金账户转移手续，账户也可能被封存。
2. 职工中断工资收入：
   • 职工停薪留职（除非本人自愿通过原单位继续缴存）或由于其他原因中断工资收入，并经过本人申请，公积金账户可能会被封存。
3. 其他特殊情况：
   • 职工被判刑、劳教期间，公积金账户可能会被封存。
   • 职工进入再就业中心，若原单位已关闭或停产，公积金账户也可能被封存。
   • 职工与单位协议保留社会保障关系的情况下，公积金账户同样有可能被封存。

总结来说，公积金账户封存主要是由于职工与单位之间的工资关系中断或其他特定情况，导致住房公积金缴存中断，且该账户无法转移又不符合销户提取的条件。封存期间，账户内的余额仍保留，并会按照规定计息，但职工不能办理公积金贷款或提取业务，除非符合特定条件。如需解封公积金账户，需要恢复工资关系或重新就业后，按照相关流程进行办理。